4月9日上午，市政分公司在米兰春天项目召开农民工实名制管理专项布置会。分公司党委副书记赵雷、相关职能部门负责人、项目相关人员参加会议。
会上，首先由项目管理部传达公司关于农民工实名制管理会议内容，并听取了米兰春天续建项目部对农民工实名制管理工作的详细汇报。
赵雷就农民工实名制管理提出五点要求，一是要提高政治站位。项目经理、党支部书记作为农民工实名制管理落实工作的第一责任人，要积极克服主客观因素，抓好农民工实名制管理工作；二是要确保填报数据完整、准确，认真梳理农民工实名制考勤情况，提升该项工作的实际效力；三是要建立健全农民工实名制管理“红黑榜”机制。按月更新、通报各分包单位农民工实名制情况，每月公开公示农民工工资表、考勤表，形成工作规范；四是要全面落实基础管理工作。施工合同签订后，有专人跟踪，主动对接，全面落实农民工工资专户管理、“轻筑”app信息录入等基础工作，真正体现管理价值，全力助推公司高质量发展。